说话是一门艺术，也是一门技巧，沟通也成为当今职场上员工的必备技能。也许作为职场新人更多需要的是埋头苦干，但随着你职位的不断晋升，懂得如何通过说话表达想法就显得越为重要了。同事是你每天都要接触的人，工作中，同事是战友、是伙伴、是朋友，当然也是对手，同事间的团队合作、问题讨论、会议研讨都要以说话为基础，才能够有效地完成领导交办的工作。

同事之间说话因遵循的原则

1 有话好好说，不要非争个你高我低

在确保工作顺利完成的前提下，说话态度一定要和气，并要掌握说话的方法，如果不是原则性问题，对工作不会产生重大影响时，没有必要争得你死我活，有话好好说，提出自己的合理化建议或是保留自己的想法；如果是那种重要的决策性的问题，还是由领导来定夺为好。

2  对同事说话要宽容

工作中同事间出现问题和矛盾是避免不了的，一旦事情发生了，千万不要得理不饶人，这可不是解决问题之道，要学会面对问题解决问题，解决问题的同时又不伤害同事之间的感情。

3 提出意见时，语气要委婉

人都是爱面子的，职场更是如此，都喜欢听赞美的话，对于别人的意见则会很排斥。有时你出于好心对别人提出了一些建议，有可能会招来别人的白眼或误解，这样就得不偿失了，但如果改变一下说话的语气和方式，可能效果就会不一样了，既提出了你的意见，对方又乐于接受。

此外，对于年长的同事，要谦虚；对于年龄相近的同事，态度可以稍微随变一些，但也要注意分寸；对于年纪比自己小的同事，更要注意分寸，应保持审慎的态度。对于同性别的同事，沟通可适当随便些；面对异性同事，谈话应特别当心。

职场中最令人讨厌的8种交谈行为

①经常以不悦且对立的语气说话。

②应该保持沉默的时候偏偏爱说话。

③打断别人的话。

④滥用人称代词，在每个句子中都有“我”这个字。

⑤不管自己了不了解，任意对事情发表意见。

⑥公然质问他人意见的可靠性。

⑦在别人的朋友面前说一些瞧不起他的话。

⑧指责和自己意见不同的人。