【项目简介】
　　这是一个模拟自由竞争市场的团队项目。团队成员将被分成若干个小组，每组5人左右，拥有一部分光电雷阵的资料和一些“资金”，通过穿越光电雷阵的方式获取奖金，最终赚钱最多的小组为冠军。
　　【培训目标】
　　1、 建立共赢的观念，导入“零和原理”和“双赢理论”，分析双赢不是唯一选择却往往是更好的选择
　　2、面对市场变化，学会适应而不是抱怨
　　3、 建立信息共享的有效方式，以最小的成本发挥信息的价值
　　4、 及时准确把握信息，突破思维定式，通过团队计划协调，提高团队生产力，创建整体赢利意识
　　5、体验在商业流程中信任与合作的建立过程，为实际工作奠定基础
　　【课程描述】
　　在模拟的市场环境中，各组利用有限的资源，充分发挥团队的智慧和勇气，在竞争中战胜对手，使本公司的利益最大化。
　　【市场环境】
　　1、公司：以组为单位组建公司，公司启动资金2千万元，内部分工如下
　　2、战略决策部：由   人组成，负责市场分析，资源管理，市场决策
　　3、公关部：由  人组成，负责对外联络，信息收集
　　4、生产部：由  人组成，负责完成随机任务
　　5、市场部：由  人组成，负责进入市场，找出致胜之路，获得一次奖励机会，可从下面两项中选择一项
　　① 获得一次进入市场的机会
　　②任意指定一个队，取消该队一次进入市场的机会
　　获得奖励机会的途径：生产部完成一个课题
　　【核心任务】
　　市场：内有一张雷阵图，图中布满地雷，各公司派市场部人员按次序进入市场，从雷阵图的入口进入，找出一条无雷通道，从另一端的出口出来。

　　活动进行方法：
　　①各公司按次序进入市场，每次只能有一个公司进入市场
　　②各公司以投标的方式，确定进入市场的次序
　　③在进入市场时，在规定时间内不到市场报到，视为放弃此轮机会
　　④进入市场的只能是市场部人员
　　⑤第一个找到致胜之路的公司得5千万元，第二名得4千万元。
　　⑥第二个队找到致胜之路后，活动结束

　　【市场规则】
　　1、一次只能有一名队员进入雷阵。
　　2、 雷阵中，队员可以横向、纵向、斜向前进。
　　3、培训师只能说“有雷退出”“无雷前进”“获得奖励” “有雷惩罚”。
　　4、 触雷后，市场人员退出市场，等待下轮机会。
　　5、雷阵的左右侧有沼泽地和安全区，沼泽地不可以通过，安全区可以通过。


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